- Главная
- Инструкции
- Деньги и работа
Как посчитать отпускные в 2026 году: формула и пример
Формула по статье 139 ТК РФ, что входит в расчёт, пример на цифрах и когда работодатель обязан заплатить.
Отпускные считаются не от оклада, а от среднего заработка за последние 12 месяцев. Поэтому одни и те же 14 дней отпуска могут стоить по-разному: всё зависит от премий, больничных и отработанного времени. Разберём формулу, пример и сроки выплаты.
Формула расчёта отпускных
Порядок расчёта задают статья 139 Трудового кодекса и Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. Расчётный период — 12 календарных месяцев перед месяцем, в котором начинается отпуск.
Средний дневной заработок = Доход за 12 месяцев ÷ 12 ÷ 29,3
Отпускные = Средний дневной заработок × Дни отпуска
29,3 — среднемесячное число календарных дней. Считаются именно календарные дни отпуска, а не рабочие.
Какие выплаты учитываются
| Входит в расчёт | Не входит |
|---|---|
| Оклад, зарплата по часам или сдельно | Пособия по больничному и декрету |
| Премии и надбавки по системе оплаты труда | Отпускные за прошлые отпуска |
| Доплаты за переработку, ночные, праздники | Материальная помощь, подарки, компенсации |
Периоды, когда вы получали не зарплату, а пособие или средний заработок (больничный, отпуск, командировка), исключаются из расчёта вместе с начисленными за них суммами.
Пример расчёта
Зарплата 100 000 ₽ в месяц, все 12 месяцев отработаны полностью, отпуск — 14 календарных дней.
1. Средний дневной заработок: 1 200 000 ÷ 12 ÷ 29,3 = 3 412,97 ₽.
2. Отпускные: 3 412,97 × 14 = 47 781,58 ₽.
3. НДФЛ 13%: 6 212 ₽. На руки: 41 569,58 ₽.
Свои цифры проще посчитать в калькуляторе отпускных: он учитывает неполные месяцы и исключённые дни.
Если месяц отработан не полностью
Для месяца, в котором вы болели или были в отпуске, в знаменатель идёт не 29,3, а пропорциональная часть:
29,3 ÷ Календарных дней в месяце × Отработанные календарные дни
11 месяцев отработаны полностью по 100 000 ₽, в одном месяце из 30 дней — 15 дней больничного, за отработанные дни начислено 50 000 ₽.
Знаменатель: 29,3 × 11 + 29,3 ÷ 30 × 15 = 336,95. Средний дневной заработок: 1 150 000 ÷ 336,95 = 3 412,97 ₽.
Когда должны выплатить
По статье 136 ТК РФ отпускные выплачивают не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска. Если работодатель опоздал, он обязан доплатить компенсацию за каждый день задержки — как посчитать, разобрано в статье о компенсации за задержку зарплаты.
Выбирая даты, загляните в производственный календарь 2026: праздники внутри отпуска его продлевают, а оплачиваются только календарные дни без праздников.
Посчитать за минуту
Калькулятор отпускных
Частые вопросы
Что такое 29,3 в расчёте отпускных?
Это среднемесячное число календарных дней, установленное статьёй 139 Трудового кодекса. Если все 12 месяцев отработаны полностью, доход делят на 12 и на 29,3.
Облагаются ли отпускные НДФЛ?
Да. Работодатель удерживает НДФЛ при выплате, на руки вы получаете сумму за вычетом налога — 13% при доходе с начала года до 2,4 млн ₽.
Учитываются ли премии при расчёте отпускных?
Да, премии, предусмотренные системой оплаты труда, входят в расчёт. Не учитываются больничные, отпускные за прошлые отпуска, материальная помощь и другие социальные выплаты.
Праздники входят в дни отпуска?
Нерабочие праздничные дни, выпавшие на отпуск, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются — отпуск продлевается на эти дни.
Материал носит справочный характер и основан на действующих нормах законодательства РФ на дату обновления. Проверка данных — по методике «Как мы проверяем».