Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить за каждый день просрочки зарплаты, отпускных или расчёта при увольнении.
Расчёт по периодам
| Период | Дней | Ставка | Формула | Сумма |
|---|
Частые вопросы
01Какая компенсация положена за задержку зарплаты?
Не меньше 1/150 ключевой ставки ЦБ от невыплаченной суммы за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ). Работодатель обязан выплатить её сам, даже без заявления работника. Коллективный или трудовой договор может установить больший размер.
02С какого дня считается задержка?
Со дня, следующего за установленным днём выплаты, по день фактической выплаты включительно.
03Облагается ли компенсация НДФЛ?
Нет. Компенсация за задержку зарплаты — компенсационная выплата, установленная законом, и НДФЛ с неё не удерживается.
04Что делать, если зарплату задерживают больше 15 дней?
Можно письменно уведомить работодателя и приостановить работу до выплаты (ст. 142 ТК РФ), а также пожаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру.